A Chevron investe no fortalecimento organizacional e no desenvolvimento de uma força de trabalho global talentosa para alcançar os resultados de maneira ética e correta. Acreditamos que a saúde e o bem-estar dos empregados também são valores fundamentais. Neste sentido, a Chevron Brasil oferece uma série de programas:

  • O Programa de Ergonomia garante que as estações de trabalho estejam adequadas a cada profissional e está associado a um programa de massagens e alongamentos semanais. As estações de trabalho dos empregados são equipadas com um software de monitoramento que indica pausas programadas para evitar lesões por esforço repetitivo.
  • Campanhas de Prevenção de Acidentes são desenvolvidas e implementadas de forma contínua. Empregados e contratados recebem reconhecimento e prêmios por melhores sugestões e observações de segurança.
  • O Programa Bem-Estar tem por objetivo prestar assistência especializada relacionada a problemas pessoais e familiares de ordem psicológica, social, familiar, financeira e jurídica.
  • O Programa de Gerenciamento de Doença Crônica é voltado aos empregados com fatores de risco significativos para o desenvolvimento de patologias crônicas e para os atuais portadores dessas patologias. O programa visa facilitar o entendimento, colaborar com o tratamento e tomar ações preventivas, além de oferecer assistência personalizada.
  • O Programa Coração Saudável motiva os empregados a acompanharem seu peso, pressão arterial, colesterol e glicose. Tais indicadores dão uma ideia da saúde geral e podem identificar os sinais de alerta para doenças cardiovasculares a fim de combatê-los. Além disto o programa promove eventos que incentivam um estilo de vida mais saudável dentro e fora da empresa.

Funcionários fazem alongamento para evitar lesões de esforço repetitivo

Funcionários fazem alongamento para evitar lesões de esforço repetitivo.